勞動部今日辦理「勞動基準法實施40週年之回顧與展望學術研討會」，現場討論熱烈！

勞動部今(18)日於行政院人事行政總處公務人力發展學院舉辦113年度「勞動基準法實施40週年之回顧與展望學術研討會」，參與狀況非常踴躍，除現場人數額滿外，亦同步視訊播放提供民眾線上參與，顯見公私部門及社會各界對於勞動基準法的重視。

 

勞動部表示，勞動基準法是勞動條件權益的基本大法，該法於73年公布施行，至今將屆滿40年，每一次修法，都在回應社會的變化，未來如何更保障勞工權益為前提，又能兼顧實務運作需求，樂見所有關心勞動議題之各界人士齊聚一堂，從不同觀點，共同研討、相互激盪火花，未來也將持續傾聽勞工訴求，滾動檢討法令。

 

勞動部指出，議程採取深度專題研討方式進行，上午首場由臺北科技大學陳建文副教授報告「各類工作者工時制度彈性化之回顧與展望」，並由資深勞動法學者劉志鵬律師主持，台北市產業總工會陳淑綸秘書長、中華民國全國商業總會徐銀樹會務顧問進行與談。第二場次由臺北大學法律學系傅柏翔副教授報告「勞動法定假別如何兼顧工作與家庭需求之國際比較與國內分析」，並由陽明交通大學林志潔教授主持，政治大學勞工研究所劉梅君所長、中正大學法律學系鄭津津教授進行與談。

 

下午兩場次，首場由臺北大學法律學院侯岳宏院長報告「勞動基準法解僱保護規範之回顧與展望」，並由銘傳大學法律學院劉士豪院長擔任主持人，全國金融業工會聯合總會韓仕賢秘書長及國際通商法律事務所許修豪律師擔任與談人；另一場次則由中國文化大學勞動暨人力資源學系吳慎宜助理教授報告「國際勞工退休金制度改革趨勢與啟示」，由中正大學勞工關係學系楊通軒教授擔任主持人，政治大學勞工研究所成之約教授、劉素吟律師擔任與談人。

 

全日研討會進行順利流暢，報告人及與談人對於討論議題深入交流，並開放現場提問QA，氣氛熱烈。本次研討會能同時呈現產業界、勞工界乃至法律界及勞工主管機關多元觀點，內容精彩，交流深刻。

 

勞動部表示，藉由本次不同角度的審視與回顧，展望未來面對新科技新工作模式，政府將持續檢討勞動法令，以符合因應新時代需求，並保障勞工權益。