113年第2次人力需求調查結果概況
- 事業單位預計113年7月底較4月底人力需求淨增加6萬人。
- 各行業中以製造業人力需求淨增加2.2萬人較多。
- 增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。
為了解113年7月底就業市場人力需求情形，勞動部於113年4月1日至4月19日就員工規模30人以上之事業單位辦理「113年第2次人力需求調查」，回收有效樣本計3,015家，相關調查統計結果摘述如次：
一、事業單位預計113年7月底較4月底人力需求淨增加6萬人
各事業單位113年7月底較4月底預計增加人力者占28.6%、減少人力者3.7%、人力需求不變者63.1%、無法預估者4.7%；需求人數預計增加6.8萬人、減少7千人，淨增加6萬人。
受惠新興科技應用商機擴增，支撐相關產業鏈人力需求，加以民間消費持續穩健成長，且逢暑期旅遊餐飲旺季，帶動事業單位人力增補動能，整體人力需求較112年同期略升。
二、按行業別觀察，以製造業人力需求淨增加2.2萬人較多
與113年4月底相較，7月底工業部門人力需求預計淨增加2.6萬人，服務業部門淨增加3.5萬人，後者已連續7季高於前者。各大業以製造業淨增加2.2萬人較多（電子零組件製造業淨增加4千人、電腦電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業均淨增加2千人），批發及零售業淨增加8千人次之，住宿及餐飲業淨增加7千人再次之。
三、按職類別觀察，以技藝機械設備操作及組裝人員淨增加1.9萬人較多、技術員及助理專業人員淨增加1.4萬人次之
與113年4月底相較，7月底各職類人力需求以技藝機械設備操作及組裝人員淨增加1.9萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加1.4萬人次之，服務及銷售工作人員淨增加1.2萬人再次之。
四、事業單位增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」
事業單位113年7月底較4月底增加人力主要原因，以「公司營運擴增或多角化經營」占49.5%最多，「退離者之補充」占30.2%次之。
按行業別觀察，人力需求淨增加較多之製造業、批發及零售業，增加人力主要原因均以「公司營運擴增或多角化經營」最多（分別占49.6%、50.4%），「退離者之補充」次之（分別占35.8%、29.2%）；其餘各行業增加人力之首要原因亦多為「公司營運擴增或多角化經營」，惟住宿及餐飲業、醫療保健及社會工作服務業為「退離者之補充」（分別占40.5%、40.9%），藝術娛樂及休閒服務業為「即將進入本產業旺季」（占39.6%），其他服務業為「長期缺工」（占39.2%）。
