111年第4次人力需求調查結果概況

  • 事業單位預計1121底較11110月底人力需求淨增加5.1萬人
  • 行業中以製造業人力需求淨增加1.8萬人較多。
  • 增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。

 

為了解112年1月底就業市場人力需求情形,勞動部於111年10月3日至10月21日就員工規模30人以上之事業單位辦理「111年第4次人力需求調查」,回收有效樣本計3,018家,相關調查統計結果摘述如次:

一、事業單位預計112年1月底較111年10月底人力需求淨增加5.1萬人

各事業單位112年1月底較111年10月底預計增加人力者占24.5%、減少人力者3.5%、人力需求不變者63.8%、無法預估者8.2%;需求人數預計增加6萬人、減少0.8萬人,淨增加5.1萬人。

由於全球景氣降溫,市場需求轉弱,出口動能趨疲,致外需相關產業人力需求減緩,惟隨國內邊境管制逐步放寬、防疫規範漸次鬆綁,以及春節與寒假消費旺季等因素,內需服務業持續增僱員工;綜計112年1月底人力需求略見降溫,惟仍處高檔。

 

二、按行業別觀察,以製造業人力需求淨增加1.8萬人較多

與111年10月底相較,112年1月底工業部門人力需求預計淨增加2.2萬人,服務業部門淨增加2.9萬人。各大業以製造業淨增加1.8萬人較多(電子零組件製造業淨增加0.3萬人,金屬製品製造業、機械設備製造業均淨增加0.2萬人),住宿及餐飲業淨增加0.7萬人次之。

 

三、按職類別觀察,以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加1.6萬人較多,技術員及助理專業人員淨增加1.4萬人次之

與111年10月底相較,112年1月底各職類人力需求以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加1.6萬人較多,技術員及助理專業人員淨增加1.4萬人次之,服務及銷售工作人員淨增加1萬人再次之。

 

四、事業單位增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」

事業單位112年1月底較111年10月底增加人力主要原因,以「公司營運擴增或多角化經營」占62.5%最多,「退離者之補充」占20%次之。

按行業別觀察,人力需求淨增加較多之製造業、住宿及餐飲業增加人力主要原因,均以「公司營運擴增或多角化經營」最多(分別占58.7%、49.7%),「退離者之補充」次之(分別占21.7%、25.3%);另藝術、娛樂及休閒服務業以「退離者之補充」最多,「即將進入本產業旺季」(因春節與寒假消費旺季)次之(分別占55.4%及35.7%),其餘各行業則均以「公司營運擴增或多角化經營」為增加人力之首要原因。

 

 

 

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