「第9屆臺紐經濟合作協定貿易與勞工委員會會議」以視訊方式召開，聚焦「未來工作」及「移工保護」。

第9屆臺紐經濟合作協定（ANZTEC）貿易與勞工委員會議，於臺北時間今（111）年11月22日上午以視訊方式召開，本屆會議紐西蘭由商業、創新及就業部職場關係與安全組總經理Anna Clark、國際勞動政策小組經理Nita Zodgekar、國際勞動政策小組首席顧問Michael Hobby、政策顧問Patrick Gibson，收入保險政策小組首席政策顧問Lesley Parker、資深顧問Leeza Boyd，以及就業標準小組首席顧問Simon Cooke等官員代表出席，紐西蘭商工辦事處馬嘉博（Mark Pearson）代表及我國駐紐西蘭代表處經濟組宋明豪組長，亦親臨現場參與會議。

 

會議由勞動部綜合規劃司賀麗娟副司長揭開序幕，並指出自102年ANZTEC生效以來，雙方勞動資深官員依據協定已召開8次貿易與勞工委員會議。縱使近3年因全球COVID-19疫情嚴峻，會議以視訊方式辦理，但仍討論了多項議題，足見臺紐兩國間的交流，並未因疫情、距離及時差受到影響。

 

宋明豪組長表示，臺紐雙方藉由歷年的會議，不斷分享如何提供勞工更好的權益保障，並使經濟有更好的成長動能，包含性別平等及如何因應數位經濟等議題之策略，也很高興雙方能持續開展更多的合作。

 

Anna Clark總經理首先恭喜勞動部獲選APEC人力資源發展工作小組(HRDWG)勞動與社會保障分組(LSPN)新任國際協調人(Coordinator)，並肯定雙方在過去一年之中，於勞動領域都有長足的進展，今天的會議將針對雙方共同重視的勞動議題進展進行分享，包含杜絕移工剝削及現代奴役問題，以及因應工作型態改變所提出之措施與政策，據以提供多元勞動型態勞動者更多保障，並期望明年能於紐西蘭威靈頓舉行實體會議。

 

馬嘉博代表致詞表示，近年雙方完成包含性別平等與如何因應疫情調整勞工政策等多項重要工作，相信今天的會議能共同分享豐碩的成果。此外，即使是疫情期間，臺紐間的經貿發展仍未有停滯，雙方透過多項疫情管控措施維持經濟動能，疫情期間仍維持海運及空運運輸，學生交流及旅遊也開始復甦，期望疫情能持續減緩，促使雙方交流增加。

 

本屆會議首先就兩國「勞動情勢發展」說明，並針對「未來工作」議題，深入討論我國「勞工職業災害保險及保護法」之「特別加保制度」，以及對平台外送員勞動權益之保障作為，紐西蘭亦分享紐國收入保險制度之發展，以及如何擴展對承攬工作者之就業保護。另外，亦就維護移工人權相關措施進行交流，學習彼此對移工人權保障之政策經驗。最後共同檢視ANZTEC貿易與勞工專章執行情形，並決議明（112）年第10屆會議，將於紐西蘭威靈頓續就「未來工作」、「移工人權保障」、「職場霸凌及騷擾防治」及「CPTPP勞工專章」等議題進行討論。

 

勞動部綜合規劃司賀麗娟副司長於閉幕式表示，今年我國藉由擔任紐西蘭APEC「社會對話作為因應勞動市場的挑戰之工具」倡議的共同提案經濟體，瞭解其他APEC經濟體運用社會對話，因應勞動市場變化及未來工作之情形。未來期待雙方在APEC場域持續透過共同提案深化交流及合作；紐西蘭商業、創新及就業部Michael Hobby首席顧問亦指出，很高興ANZTEC貿易與勞工委員會議持續辦理了9屆，期望明年此時能於夏天的威靈頓舉辦實體會議，共同穩固雙方的對話基礎與情誼。