【職保法對非典型、低薪勞工的保障】 眾所…

【職保法對非典型、低薪勞工的保障】 眾所矚目的職保法👀
除了增加對一般勞工的保障外，
也擴大納入對低薪勞工和非典型勞工，
包括勞動派遣、部分工時🕝、定期契約🦺等勞動型態的保障 重點內容包括
⛳給付保障提升🛡
提高投保薪資上限和下限，預估雇主負擔每人每月多增加27元到57元，不僅增進對勞工的保障，也不過度造成雇主的負擔
⛳提高傷病補助💰
依勞工職業災害保險及保護法第42條規定，傷病給付前2個月內按被保險人平均月投保薪資發給，第3個月起按平均月投保薪資70%發給，最長以2年為限，而失能年金則依第43條規定，視失能程度，按平均月投保薪資給付 #職業安全衛生 #勞工職業災害保險及保護法 #職保法