勞動臺北電子報第177期

勞動臺北電子報第177期出刊囉！！

□ 後疫情時代出現人力短缺嚴重情形，工作者不妨抓住機會，將心動化成行動，直接參與大型就業博覽會主動求職。想踏入科技領域，除須具備扎實的程式語言能力、數據分析、研究使用者行為等相關知識，也要強化個人的軟實力，虛心接受學習新事物、勇於接受挑戰，同時突顯個人的團隊合作與協調能力，就有機會被看見。

□ 新冠肺炎疫情加速了企業的自動化與數位化，也增加了對於個人承攬者、零工經濟工作者和遠距工作的需求。根據日本研究機構調查發現，無論是疫情大流行的前中後期，從事遠距工作的情形似乎已經成為常態，此類個人承攬或遠距工作者的勞動權益應予重視。

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