111年第4次人力需求調查結果概況
- 事業單位預計112年1月底較111年10月底人力需求淨增加5.1萬人。
- 各行業中以製造業人力需求淨增加1.8萬人較多。
- 增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。
為了解112年1月底就業市場人力需求情形，勞動部於111年10月3日至10月21日就員工規模30人以上之事業單位辦理「111年第4次人力需求調查」，回收有效樣本計3,018家，相關調查統計結果摘述如次：
一、事業單位預計112年1月底較111年10月底人力需求淨增加5.1萬人
各事業單位112年1月底較111年10月底預計增加人力者占24.5%、減少人力者3.5%、人力需求不變者63.8%、無法預估者8.2%；需求人數預計增加6萬人、減少0.8萬人，淨增加5.1萬人。
由於全球景氣降溫，市場需求轉弱，出口動能趨疲，致外需相關產業人力需求減緩，惟隨國內邊境管制逐步放寬、防疫規範漸次鬆綁，以及春節與寒假消費旺季等因素，內需服務業持續增僱員工；綜計112年1月底人力需求略見降溫，惟仍處高檔。
二、按行業別觀察，以製造業人力需求淨增加1.8萬人較多
與111年10月底相較，112年1月底工業部門人力需求預計淨增加2.2萬人，服務業部門淨增加2.9萬人。各大業以製造業淨增加1.8萬人較多（電子零組件製造業淨增加0.3萬人，金屬製品製造業、機械設備製造業均淨增加0.2萬人），住宿及餐飲業淨增加0.7萬人次之。
三、按職類別觀察，以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加1.6萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加1.4萬人次之
與111年10月底相較，112年1月底各職類人力需求以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加1.6萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加1.4萬人次之，服務及銷售工作人員淨增加1萬人再次之。
四、事業單位增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」
事業單位112年1月底較111年10月底增加人力主要原因，以「公司營運擴增或多角化經營」占62.5%最多，「退離者之補充」占20%次之。
按行業別觀察，人力需求淨增加較多之製造業、住宿及餐飲業增加人力主要原因，均以「公司營運擴增或多角化經營」最多（分別占58.7%、49.7%），「退離者之補充」次之（分別占21.7%、25.3%）；另藝術、娛樂及休閒服務業以「退離者之補充」最多，「即將進入本產業旺季」（因春節與寒假消費旺季）次之（分別占55.4%及35.7%），其餘各行業則均以「公司營運擴增或多角化經營」為增加人力之首要原因。
