違反求職人意思，留置其國民身份證、工作憑證或其他證明文件

　　鎮才好不容易找到一份適合自己的工作，主要從事汽車音響的銷售，剛開始老闆要求先繳交身份證，說是怕他沒多久就離職，並且言明只要他工作滿一個月，穩定性夠，便會將身份證還給他。可是一個月後，鎮才想向公司討回身份證，老闆卻要求鎮才找人作保，擔保鎮才在任職期間，不致有侵害公司的行為，在找到保證人前，身份證仍交由公司保管。鎮才迫於無奈，只好應公司要求將證件留下，並積極找人作保。但過沒多久，老闆告訴鎮才公司經營不善，即將倒閉，便將身份證還給鎮才。就在鎮才找新工作前，突然收到法院的強制執行命令，鎮才才發現自己成了空頭公司的負責人，還欠稅三十多萬未繳，鎮才雖是受害人，卻也因滯欠稅款而被移送法辦。