勞動部舉辦「精進綠能產業勞動力之職業安全衛生」APEC工作坊，為推動APEC工作貢獻心力！

勞動部於本(113)年9月3日舉辦APEC-「精進綠能產業勞動力之職業安全衛生」工作坊，邀請美國、泰國、韓國、馬來西亞及秘魯等經濟體之專家學者與國際勞雇組織代表，以及我國職業安全衛生領域的專家學者，共同就推動綠能產業時，存在的職業安全衛生風險趨勢及因應措施，進行最佳範例與經驗分享。

工作坊由勞動部王安邦政務次長及APEC人力資源發展工作小組（以下簡稱HRDWG）李朝主席致詞揭開序幕，並邀請能源工作小組（Energy Working Group, 以下簡稱EWG）Ariadne BenAissa主席(以下簡稱B主席)及秘魯駐臺北商務辦事處代表(以下簡稱秘魯臺北辦事處)Mr. Fernando Manuel Albareda Del Castillo(以下簡稱C代表)，透過線上預錄方式發表談話。

王安邦政務次長表示，隨著永續發展意識抬頭，APEC各經濟體均積極推動淨零及低碳轉型。發展綠能產業雖有助於促進環境永續，惟綠能產業工作仍存有職業安全衛生的風險，並對勞工健康可能帶來危害。其次，國際勞工組織(ILO)已將職業安全衛生列入《工作基本原則與權利宣言》，顯見職業安全衛生之重要性。爰此，期待透過今日工作坊的成果，構思與時俱進、具包容性的方案，為促進綠能產業職業安全衛生奠定良好基礎，進而推動APEC經濟體間更多的合作契機。

HRDWG李朝主席指出，針對新興產業中的職業安全衛生挑戰，APEC經濟體應瞭解綠能產業快速發展對於勞工的影響，以及企業應推動職業安全衛生管理系統，同時可透過各經濟體間及其勞資政合作模式，來共同因應此項議題所帶來的職業安全衛生挑戰。最後，APEC應於綠能產業內推廣重視職業安全衛生文化，促進企業將職業安全衛生作為商業運作的核心價值。

EWG B主席表示，因氣候變遷而加速能源公正轉型，在創造新產業及工作的同時，也減少些許產業及工作。對此，EWG期盼以公平和包容性的方式，積極地與勞工、社區和私部門間進行互動，並經由APEC經濟體成員分享公正能源轉型最佳範例，促成APEC各經濟體重視其國內相關職業安全衛生之目標。秘魯臺北辦事處C代表指出，秘魯將與APEC經濟體攜手合作，分享重要資訊及實務範例，共同面對綠能產業的職業安全衛生挑戰。

在工作坊主題一「公正轉型議題及綠能產業部門勞工所面臨之職業安全衛生風險」部分，分別邀請APEC政策支援小組研究員Dr. Glacer Niño A. Vasquez、美國勞工部身心障礙就業政策辦公室副主任Ms. Jennifer Sheehy及歐盟職業安全衛生局(EU-OSHA)資深研究計畫經理Ms. Annick Starren，分享公正轉型議題及綠能產業部門勞工所面臨之職業安全衛生風險。主題二「APEC經濟體精進綠能產業勞動力之職業安全衛生最佳範例」部分，則由勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心李文進主任、韓國職業安全衛生公設法人機構職業安全研究資深研究員Mr. JUNG-HWAN BYEON、馬來西亞人力資源部職業安全衛生及健康司副司長Dr. Rasyimawati Binti Mat Rashid、泰國勞動部勞動保障及福祉局職業安全衛生組資深勞動專員Ms. SUPRANEE PONGPAI及秘魯勞動暨就業促進部社會安全專員Mrs. Ynes Rosario Vergaray Aliaga，分別說明各經濟體精進綠能產業勞動力之職業安全衛生的最佳範例。

在座談討論時，由財團法人職業災害預防及重建中心何俊傑執行長主持，並與台灣電力公司再生能源處太陽光電廠何文欽廠長、中華民國工業安全衛生協會張慶麟理事、全球離岸風電職業安全衛生組織張恆瑜主席、中華海員總工會許國慶顧問、臺灣風能訓練股份有限公司蔡明格總經理及世紀離岸風電設備股份有限公司翁詩瑋經理等專家學者，以利害關係人之觀點，分享促進綠能產業勞工職業安全衛生之經驗，並提出具體建議及展望。

勞動部綜合規劃司謝青雲副司長於閉幕致詞時指出，透過本次工作坊的討論與交流，讓我們瞭解韓國、馬來西亞、泰國、秘魯及我國等經濟體在因應綠能產業職安風險的前瞻性作法及最佳範例，同時與會的公部門與勞雇團體代表們提供公私協力推動綠能產業職安預防措施的寶貴經驗與建言。未來我們將依據今日工作坊討論成果，研提相關政策建議及最佳範例，以供APEC經濟體作為推動綠能產業的借鏡，以期為勞工打造更優質的安全工作環境。